[S] 会社説明会に行ったら内定をもらった日

最近、会社の上司と就活について話しました。ここ数年は採用時期もズレたり
会社側も採用試験のやり方を試行錯誤しているようです。
私も今の会社に入って8年経ちましたが、就活生と話したり自分の振り返ると当時の自分でも
もっと就活うまくできたなと感じることがあります。そんな私でもいわゆる大手と言われるような
会社に入ることが出来たのは最初の内定を早い段階で得られたことが大きかったです。
なんと最初の内定は会社説明会に行った日に社長から内定と言われ実際に内定が出ました。
どんなことがあったかと言うと…

出会いは合同説明会

とある合同説明会で訪れたIT会社。私はその会社の名前を全く知りませんでしたが、合同説明会の
終盤で見たいところは大体見終わったのでふと興味本位で寄ってみることにしました。
工学系だった私は説明会終了後に、その会社でやっていることについて質問をいくつかしたところ、
どうやら気に入ってもらえたらしく、会社説明会に来るように誘わました。

誘われるがままに会社説明会へ

その頃はまだ就職活動が始まったばかり。大手の就活開始は1ヶ月後という
合同説明会もやや下火になりつつ、会社説明会に行き始めるという時期だった。
まだ会社説明会もそんなに行っていなかったため、
「せっかく誘ってもらったし雰囲気つかむためにも良いだろう」
ということで2つ返事で了承した。

まずは会社説明会

正式に申込を行い会社説明会へ行くことにしました。13時から開始で同じ説明会に
来ていたのは他に3名ほどいました。(比較的小規模な会社だったので。)

さらに先輩社員との対談

その後は先輩社員と会話するという場が設けられました。実際に働いている人の
話を聞く機会は初めてだったので真新しさを感じました。とは言え、採用の人が近くに
いる状況で突っ込んだことは聞けなかったのを覚えています。

次に筆記試験

それが終わったら次に筆記試験を行いました。この時は説明会でもうここまでやるのか
結構詰め込んでるなと感じました。行ったのは就活で出てくる一般的な試験でした。

ここで会社説明会は終了…と思いきや社長面接

これで本日の会社説明会は終了ということで他の3名の人々と一緒に部屋を出ようとすると
合同説明会で話をした人に呼び止められた。何だろう?と不思議に思っていると

今日は社長がいるので面接しましょう。
ということで急遽、社長との面接が始まっちゃいました。正直何にも準備していません。
時期も就活を始めたばかりの時期。ろくなことは言えてなかった。
こりゃダメだ…

そして帰宅

社長もエレベータまでお見送りに来てくれました。帰り際に
あなたには内定を出しますのでぜひ検討してください。
と言われ帰路につきましたが、先ほどの出来の悪さを考えると内定が出るとは思えず、
きっと社交辞令で言ってくれたんだろうなと考えながら帰りました。
13時から始まり終わったのが18時過ぎ。流石に疲れました。

本当に内定通知が来る

それから2週間後、本当に内定通知が届きました。正直、何で内定出たのかよくわかっていない
状態でしたが何にしても初の内定。無い内定はなくなり安堵しました。

1日だけで内定が出たという体験からの気づき

就活は出会い

自分がダメだと思っても意外と大丈夫だったり、自分がイケたと思ってもダメだったりする。
就活は自分に合う会社を探すという意識を持つこと。会社に受からせてもらうのではない。
就活は自分の意志でコントロール出来る。

まずは社会人と会話ができること

たった1日で内定を得られたのは私がラッキーだったことは否めません。たまたま合同説明会に
来た担当者が私のことを気に入ってくれたからこそここまでトントン拍子に進みました。
しかし大事なのはそこではありません。
学生が調べて知っていることは社会人から見たら当たり前だったりすることも多いです。
にわか知識を自信満々にひけらかすのもダメですがどうせ自分が言っても…と卑屈になるのも
いけません。大事なことは「自分が持っているものをベースに相手と会話できること」です。
社会人になれば相手のほうがよく知っているなんてことはザラです。それが当たり前の状況で
どうやって相手と会話するかが大事です。

まずはどこでもいいから内定を得る

学生のみなさんはどうしても大手に受かりたいと考えてしまうもの。大手病は良くないと言われても
やはり大手を目指したくなる。それ自体は悪いことではありません。ただしいきなり大手に行っても
他の人と同じようなことしか言えなかったり緊張で思い通りいかず落ちる体験を繰り返すだけです。
落ちるということはその会社と合わなかっただけなのですがどうしても自分を否定された気持ちに
なってしまい、精神衛生上もよろしくありません。
自分がその時点で行きたいと思う企業を受ける前に早めに採用を始めている中小企業は絶対に
受けておくべきでしょう。
そこから得るものは大きく2つ。
・就活に臨む態度や姿勢を身につけられる。(要は慣れ)
・どれだけ失敗しても、ここに行くことは出来るという余裕が持てる。

特に大きいのは気持ちに余裕が持てることです。就活がうまくいかなくて
必死になってくると受かりたい気持ちが勝ちすぎて段々会社に媚びるような
姿勢や自然体で臨めなくなり更に落ち続けるという悪循環に陥ります。

まずは自分が行きたいと思っていなかったとしても中小企業の採用試験を受け、
内定を得るという成功体験をしてください。1つ受かりだすと流れが出来て、
内定がいくつも得られるようになります。